Workshop · Führung
Lead the Team
Tag 1 schaut nach innen, Tag 2 auf das eigene Team. Gearbeitet wird an echten Führungssituationen.
Tag 1
Ich als Führungskraft
- Rolle und Erwartungen klären
- Stärken, Werte und Führungsprinzipien
- Meine Wirkung: Selbstbild und Fremdbild
- Führungsstil je nach Person und Situation
- Selbstführung, Energie und Delegation
Tag 2
Mein Team
- Wie Teams wachsen – und was sie jetzt brauchen
- Spielregeln und Team-Vereinbarung
- Feedback- und Konfliktgespräche führen
- Entscheidungen treffen und kommunizieren
- Psychologische Sicherheit im Team
Das können Sie danach
- Ihre Führungsrolle und die Erwartungen daran klar benennen
- Ihre Stärken, Werte und Wirkung auf andere einschätzen
- Ihren Führungsstil je nach Person und Situation anpassen
- Mit Ihrem Team Spielregeln, Ziele und Entscheidungswege vereinbaren
- Feedback- und Konfliktgespräche strukturiert führen
Auf einen Blick
- Umfang
- 2 Tage + 1 Transfer-Call
- Gruppe
- 5–8 Personen
- Mitbringen
- Eine eigene Führungssituation
- Inklusive
- Workbook, Leitfäden, Call
- Pro Person
- 1.390 €
- Ab 4 Personen
- 1.250 €
Alle Preise netto, zuzüglich Umsatzsteuer.
Platz anfragenErgebnis
Ein persönlicher Führungsplan und ein Entwurf für die Team-Vereinbarung.
Weitere Formate
Das könnte auch passen.
Stufe 1 · Basis
Get it done – Basis
Tag 1 bringt Ordnung in Kopf, Aufgaben und Kalender. Tag 2 bringt ein eigenes Vorhaben sicher ins Ziel.
Details Stufe 2 · AdvancedGet it done – Advanced
Zwei Intensivtage und sechs Wochen Begleitung – am echten Projekt. Projekte scheitern selten an Fachkompetenz, sondern an Unklarheit.
Details Stufe 3 · ProfessionalPMO Pro
Für Profis, die Projektlandschaften steuern. Jede Person bringt die eigene PMO-Situation mit.
Details Ausbildung · PersönlichkeitsentwicklungSelf Mastery
Fünf Module à 2 Tage über rund sechs Monate – mit Transfer-Calls, Peer-Gruppe und drei Einzelcoachings.
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