Wir schreiben selten aus. Wer zu uns passt, meldet sich meist von selbst.
Wir arbeiten in kleinen Teams direkt beim Kunden – an Projekten, Organisationen und an den Menschen darin. Vier Rollen beschreiben, wie wir arbeiten und wen wir suchen. Wenn Sie sich darin wiederfinden, schreiben Sie uns.
Zwei Richtungen – Beratung und Projektmanagement – jeweils für den Einstieg und für erfahrene Persönlichkeiten.
Sie arbeiten von Beginn an im Mandat mit: Analysen vorbereiten, Workshops begleiten, Ergebnisse dokumentieren und Schritt für Schritt eigene Themen übernehmen.
Sie führen Mandate eigenständig: Auftrag klären, Vorgehen entwerfen, Workshops leiten und Veränderung bis in den Alltag begleiten – mit Verantwortung für das Ergebnis.
Sie halten Projekte zusammen: Termine, Aufgaben, Status und Dokumentation. Sie lernen Methoden und Werkzeuge an echten Vorhaben kennen und übernehmen bald eigene Teilprojekte.
Sie führen Projekte und Programme – auch dann, wenn der Auftrag unklar ist oder mehrere Parteien unterschiedliche Ziele verfolgen. Auf Wunsch auch als Interim-Besetzung beim Kunden.
Eine kurze Mail genügt: Welche Rolle Sie interessiert, woran Sie zuletzt gearbeitet haben und ab wann Sie Zeit hätten. Lebenslauf als Anhang, alles Weitere besprechen wir im Gespräch. Wir melden uns innerhalb von zwei Wochen – auch, wenn es nicht passt.
